Sustentabilidade

A Pousada Vivamar atendeu ao chamado: se encorajou e mobilizou recursos e motivação de toda a sua equipe para fazer uma mudança urgente acontecer.

 Ha três anos nós mergulhamos em um processo desafiador e recompensador de tornar a Pousada Vivamar uma pousada mais sustentável, através do “Projeto Pousada Vivamar mais Sustentável”. Essa não é uma transformação instantânea e já entendemos e incorporamos em nossos procedimentos que se trata de uma mudança cultural profunda, um processo contínuo de muito aprendizado e aprimoramento constante, mantendo acesa a nossa chama, conectando as metas do projeto aos nosso propósitos pessoais de contribuir para nossa comunidade e região.

 A primeira etapa do projeto se realizou através da Consultoria da Iandé – Educação e Sustentabilidade, esta etapa valorizou as ações que a Pousada Vivamar já realizava e fortaleceu esta história trazendo a proposta de alteração dos espaços físicos, com implantação de estruturas e tecnologias mais sustentáveis, conciliando com a realização de processos de educação com toda a equipe e hóspedes.

 

 Em 2019 o projeto se uniu à Consultoria Oficina do Encontro – Facilitação e Sustentabilidade, em um passo importante que também prioriza os processos de formação da equipe e hóspedes, e inaugura o envolvimento da comunidade local, fazendo com que a Pousada Vivamar se configure como um Espaço Educador para a Sustentabilidade.

Um Espaço Educador para a Sustentabilidade é um espaço inspirador onde as pessoas que compõem a equipe estão envolvidas e comprometidas com a temática ambiental e além disso é um espaço onde existem exemplos concretos de que é possível transformar nossos hábitos e nossa cultura, a fim de contribuir para o bem estar e felicidade de todas e todos. 

Abaixo seguem nossas frentes de trabalho e ações que vem sendo empreendidas ao longo desse tempo:   

 

Frente 1 – Identidade e Processos Organizacionais

Elaboração participativa de missão, visão e valores da Pousada Vivamar, incluindo a questão de Educação e Sustentabilidade.

Frente 2 – Educação para a sustentabilidade

Formação em educação e sustentabilidade com toda a equipe de trabalho da Pousada Vivamar;

Formação de monitores multiplicadores em educação e sustentabilidade envolvendo 2 funcionários;

Estruturação do tour da sustentabilidade com hóspedes (caráter experimental).

Frente 3 – Resíduos

Implantação de sistema de caixas de compostagem para resíduos do café da manhã (exceto cascas de laranja);

Implantação de coleta seletiva na área externa;

Implantação de coleta seletiva nos quartos;

Separação e destinação de pilhas e baterias.

Frente 4 – Água

Implantação de coletor de água de chuva (1000l) – no piso superior, para lavagem de tapetes, panos, limpeza do piso e rega de plantas;

Aprimoramento do programa de minimização de gasto de água na lavagem de toalhas e roupas de cama.

Frente 5 – Biodiversidade

Plantio de espécies arbóreas e frutíferas nativas;

Instalação de caixa de abelha nativa sem ferrão;

Aprimoramento do comedouro de pássaros para observação;

Aprimoramento da coleção de orquídeas.

Frente 6 – Consumo e alimentação

Implantação de pequenas hortas de ervas aromáticas de temperos e chás em jardineiras e vasos;

Substituição gradual de produtos de limpeza por produtos mais ecológicos;

Inserção gradual de alguns produtos locais, orgânicos e agroecológicos no café da manhã;

Uso de flores locais para decoração;

Aprimoramento do programa de aproveitamento de alimentos;

Uso de madeira de demolição para confecção de alguns móveis.

Frente 7 – Energia

Otimização do uso do gás de cozinha;

Substituição de lâmpadas (led);

Aprimoramento do programa de aluguel e empréstimo de bicicletas;

Substituição gradual de equipamentos (selo Procel);

Uso de ar condicionados modelo Inverter.

Frente 8 – Comunicação

Instalação de placas educativas em cada tecnologia e estrutura mais sustentável;

Elaboração de conteúdo explicativo sobre ações adotadas;

Elaboração e postagem periódica nas redes sociais de pequenos vídeos sobre as ações mais sustentáveis;

Elaboração de conteúdos com texto e registro fotográficos e postagem periódicas sobre as práticas adotadas;

Elaboração de quadro resumo das ações adotadas.

Frente 9 – Bem estar dos funcionários

Elaboração de agenda de conversas de planejamento e avaliação.

Frente 10 – Estratégias de registro, avaliação e monitoramento do plano

Elaboração de procedimentos de registro e monitoramento das ações de sustentabilidade, seus avanços e sucessos.